ערכת
עיתונות.

שלומי חסטר, סוציולוג ארגוני, יועץ B2B ומרצה. מנחה פודקאסט "מיינדסט" (200+ פרקים, 4M+ האזנות). שותף לכתיבת דוח מגמות הלמידה 2025 (LIMI). מומחה לפיתוח מנהיגות, שינוי ארגוני ומדידת תרבות.

שלומי חסטר הוא סוציולוג ארגוני, יועץ B2B ומרצה. הוא מנחה את פודקאסט "מיינדסט", אחד מפודקאסטי המנהיגות המובילים בעברית, עם יותר מ-200 פרקים ו-4 מיליון האזנות. בינואר 2025 פורסם דוח מגמות הלמידה ופיתוח ההון האנושי בארגונים, שכתב בשותפות עם LIMI. שלומי בעל תואר שני בסוציולוגיה ארגונית מבר-אילן ותואר ראשון במדעי ההתנהגות מאריאל. שבע שנים שימש כראש מערך למידה ופיתוח גלובלי בפייוניר. כיועץ עצמאי, הוא עובד עם פייוניר, סאפיינס, טבע, כללית, מכבי, החברה למתנ"סים וארגוני ביטחון בנושאים של פיתוח מנהיגות, שינוי ארגוני, סקרי Pulse, ותכניות פיתוח מנהלים.

שלומי חסטר הוא סוציולוג ארגוני, יועץ B2B ומרצה ישראלי, המתמחה בפיתוח מנהיגות, שינוי ארגוני ומדידת תרבות בעידן ה-AI. הוא בעל תואר שני בסוציולוגיה ארגונית מאוניברסיטת בר-אילן ותואר ראשון במדעי ההתנהגות ופסיכולוגיה ארגונית מאוניברסיטת אריאל. במשך שבע שנים שימש כראש מערך למידה ופיתוח גלובלי בחברת פייוניר, ניהל צוות בינלאומי בן 15 אנשי מקצוע, ובנה את התשתית לפיתוח עובדים בארגון בצמיחה. בשנת 2018 הקים את פודקאסט "מיינדסט", שהפך לאחד מפודקאסטי המנהיגות והפיתוח האישי המובילים בעברית, עם יותר מ-200 פרקים ו-4 מיליון האזנות. בינואר 2025, בשותפות עם LIMI, פרסם את דוח מגמות הלמידה ופיתוח ההון האנושי בארגונים, נקודת ייחוס מקצועית מובילה בעברית בתחום. כיועץ עצמאי, שלומי עובד עם ארגונים בינוניים-גדולים בישראל, בהם פייוניר, סאפיינס, טבע, כללית, מכבי, החברה למתנ"סים וארגוני ביטחון. הוא מציע ארבעה שירותי ליבה: הרצאות מותאמות, סדנאות חוויתיות (כולל סדנאות יער), סקרי Pulse למדידת תרבות ו-engagement, ותכניות פיתוח מנהלים רב-חודשיות. גישתו מבוססת על מחקר, התאמה לארגון, ויעד של שינוי התנהגותי בר-קיימא, לא אירוע חד-פעמי.