פרוטוקול רפואת יער לארגונים — כשהיער הוא המעבדה
גלול למטהשחיקה של מנהלים עולה לארגונים פי 2 משחיקה של עובדים. הפגישות ממשיכות, ה-KPI נראה טוב, אבל המערכת הקוגניטיבית עובדת ב-overdraft.
זה לא עניין של מוטיבציה. זה ביולוגיה.
רפואת יער (Shinrin-Yoku) היא שדה מחקר עם 40 שנה של נתונים. החוקרים מוצאים ירידות מדידות בקורטיזול, שיפור ב-NK-cells, ירידה בלחץ דם ושיפור בתפקוד הקוגניטיבי — כל אלה בחשיפה של 2-4 שעות ביער.
5 שלבים שהופכים טיול ביער לפרוטוקול ניהולי מדיד. לא סדנת טבע — מעבדה מחוץ לקירות.
שלוש תוכניות — כל אחת מותאמת לאתגר ניהולי שונה
2 ימים של פרוטוקול Forest Therapy אינטנסיבי לצוות הנהלה. חוזרים עם plan ולא רק עם energy. מדדים ב-30 יום.
יום אחד, 5-30 משתתפים. פרוטוקול שיקום קוגניטיבי מלא. מתאים לצוותים לפני ספרינט חשוב, אחרי מיזוג, או בנקודת שחיקה.
6 מפגשים פרוסים על פני 3 חודשים. בניית שגרות מנהיגות מבוססות-טבע לאורך זמן. שילוב walking meetings, micro-recovery ו-Nature Mindset.
"נכנסתי ל-Retreat בתחושה שאני על הסף. יצאתי עם clarity שלא הכרתי חודשים. לא טיפול — כיול."
"ניסיתי הרבה תוכניות. זו הראשונה שהרגשתי שהמדע עומד מאחוריה. שלומי יודע להפריד בין אסופות לעובדות."
"הצוות שלי חזר מה-Forest Day עם אנרגיה שלא ראיתי שנה. והפעם — ה-output האמיתי שיפר גם ב-6 שבועות אח"כ."
"שלחנו את צוות ההנהלה מחשש. חזרו עם שיחות שלא ניהלנו שנים. ה-ROI היה ברור תוך חודש."
שיחת אבחון ראשונית — 30 דקות. ניבדוק יחד אם Forest Therapy מתאים לאתגר הספציפי שלכם.