knowing doing gap פיתוח מנהלים

מנהלים יוצאים מסדנות עם ידע. 90 ימים אחר כך — אותן התנהגויות. הפער הזה הוא הבעיה האמיתית בפיתוח מנהלים. ואיך סוגרים אותו.