הרצאות וסדנאות לארגונים וחברות
תוכניות מקיפות שיכולות לשפר מנהיגות, לשפר דינמיקה צוותית, להגביר חדשנות וליצור תרבות ארגונית חסינה ומסתגלת יותר.
מחר הכל ישתנה. שוב. אבל הפעם אתם יכולים להיות מוכנים.
חברות מובילות שכבר חוו את השינוי
שלומי חסטר
מרצה ומומחה לעולם העבודה העתידי
שלומי חסטר – סוציולוג ארגוני וחוקר מוביל בתחום הצמיחה הארגונית – יודע מה צפוי לארגון שלכם ב-2025. יותר חשוב: הוא יודע איך להכין את המנהלים והעובדים שלכם לזה.
בהרצאות סוחפות ובסדנאות שמשלבות משחוק וחוויה, שלומי מביא את המדע החדש של סנכרון מוח-לב – המפתח להובלת צוותים בעידן של אי-ודאות. עם מיליוני האזנות.
לפודקאסט 'מיינדסט' ומאות ארגונים שכבר אימצו את השיטה שלו, שלומי מוכיח שאפשר לא רק לשרוד בעולם של שינויים – אפשר לשגשג בו.
רוצים לדעת איך? הזמינו את שלומי להרצאה או סדנה.
כי בעולם שמשתנה בקצב מסחרר, המנהלים שלכם צריכים לא רק לדעת – הם צריכים להבין, להרגיש, ולדעת איך לפעול.

המוח והלב נפגשים
המדע החדש של ביצועים וחוסן ארגוני
הצצה מרתקת אל המחקר פורץ הדרך בתחום סנכרון מוח-לב והשפעתו על ביצועים ארגוניים.
נלמד כיצד קוהרנטיות פיזיולוגית משפרת קבלת החלטות ב-65%, מפחיתה שחיקה ב-50% ומגבירה חדשנות וחוסן צוותי. הרצאה חיונית למנהלים המובילים צוותים בעידן של אי-ודאות.
למי זה מתאים?
לארגונים המתמודדים עם:
- שחיקת עובדים ומנהלים
- לחץ תמידי וריבוי משימות
- צורך בשיפור תהליכי קבלת החלטות
למנהלים שרוצים:
- להעלות ביצועים תחת לחץ
- לפתח חוסן אישי וצוותי
- לשפר מחוברות עובדים
Growth Mindset
המפתח להצלחה בעידן של שינוי מתמיד
כיצד אימוץ מיינדסט צמיחה הופך אתגרים להזדמנויות ומאפשר התפתחות מתמדת?
הרצאה המשלבת תובנות מחקריות עם כלים פרקטיים לפיתוח גמישות מחשבתית, התמודדות עם כישלונות וטיפוח תרבות של למידה מתמדת בארגון.
למי זה מתאים?
לארגונים המתמודדים עם:
- התנגדות לשינויים
- קיבעון מחשבתי
- חשש מכישלונות
למנהלים שרוצים:
- לפתח תרבות של למידה מתמדת
- להגביר חדשנות ויצירתיות
- לחזק עמידות צוותית
הלמידה החדשה 2025
טרנספורמציה בפיתוח ארגוני
מסע אל עתיד הלמידה הארגונית, שם AI וטכנולוגיה פוגשים את האנושיות.
נחשוף כיצד ארגונים מובילים משלבים למידה אדפטיבית, מיקרו-למידה ופיתוח מיומנויות רכות ליצירת חווית למידה טרנספורמטיבית המניעה צמיחה וחדשנות.
למי זה מתאים?
לארגונים המתמודדים עם:
- צורך בהתאמה לעידן הדיגיטלי
- אתגרי פיתוח והכשרת עובדים
- קושי בהטמעת שינויים טכנולוגיים
למנהלים שרוצים:
- להכין את הצוות לעתיד
- לשלב טכנולוגיה וחדשנות
- לפתח מיומנויות חדשות
מיינדסט של שינוי
מהישרדות לשגשוג בעידן של אי-ודאות
הרצאה המציגה גישה חדשנית להתמודדות עם שינויים ארגוניים, המבוססת על המדע החדש של סנכרון מוח-לב.
נלמד כיצד לפתח גמישות רגשית וקוגניטיבית, לחזק חוסן צוותי, ולהוביל שינויים מורכבים תוך שמירה על ביצועים גבוהים.
למי זה מתאים?
לארגונים המתמודדים עם:
- תהליכי שינוי מורכבים
- התנגדויות לשינוי ארגוני
- צורך בהסתגלות מהירה
למנהלים שרוצים:
- להוביל שינוי אפקטיבי
- לבנות צוותים גמישים
- לפתח מנהיגות אדפטיבית

HeartSet
חיבור מוח-לב לביצועים מיטביים
סדנה חווייתית המשלבת תרגול מעשי של טכניקות סנכרון מוח-לב, כלים לניהול אנרגיה ופיתוח חוסן.
משתתפים לומדים ליישם את המדע החדש של הלב לשיפור קבלת החלטות, יצירתיות ועבודת צוות.
למי זה מתאים?
לארגונים המתמודדים עם:
- שחיקה ועומס רגשי
- צורך בשיפור תקשורת צוותית
- קושי בהתמודדות עם לחץ
למנהלים שרוצים:
- לבנות צוותים חסינים
- לשפר קבלת החלטות
- לחזק מנהיגות רגשית
Growth Mindset
מפיתוח אישי להובלת צוותים
סדנה אינטראקטיבית המקנה כלים מעשיים לפיתוח מיינדסט צמיחה אישי וצוותי.
המשתתפים רוכשים מיומנויות לטיפוח תרבות למידה, התמודדות עם אתגרים, והובלת תהליכי שינוי.
למי זה מתאים?
לארגונים המתמודדים עם:
- פחד מכישלון המעכב חדשנות
- תרבות של האשמה
- קושי באימוץ שינויים
למנהלים שרוצים:
- לפתח תרבות של ניסוי וטעיה
- להגביר יוזמה וחדשנות
- לבנות צוותים לומדים
אדפטביליות וחוסן
בניית צוותים גמישים
סדנה המשלבת תרגול פרקטי של מיומנויות אדפטביליות, תקשורת רגשית וחשיבה יצירתית.
מקנה כלים לבניית צוותים גמישים המסוגלים להסתגל במהירות לשינויים ולשמור על ביצועים גבוהים.
למי זה מתאים?
לארגונים המתמודדים עם:
- שינויים תכופים
- אי-ודאות מתמשכת
- קושי בהסתגלות מהירה
למנהלים שרוצים:
- לפתח גמישות צוותית
- לחזק עמידות לשינויים
- לשפר יכולת הסתגלות
אינטליגנציה רגשית וחיבור צוותי
XXX
סדנה המפתחת מיומנויות זיהוי והבנה של תהליכים רגשיים, תקשורת מקרבת, ובניית אמון.
מקנה כלים ליצירת תקשורת אפקטיבית ושיתופי פעולה משמעותיים בצוות.
למי זה מתאים?
לארגונים המתמודדים עם:
- קשיי תקשורת בין-אישית
- מתחים בין-צוותיים
- צורך בשיפור הובלת שיחות מאתגרות
למנהלים שרוצים:
- לפתח יכולות הנעת עובדים
- לשפר הקשבה ואמפתיה
- לנהל קונפליקטים ביעילות
למה להזמין את שלומי לארגון?
- שלומי יבנה איתכם תוכנית מעשית לפיתוח מיומנויות העתיד בארגון
- מנחה תהליכי שינוי עם תוצאות מדידות
- מייצר שינוי תפיסתי עמוק בקרב מנהלים וצוותים
- מפתח מנהיגות ומיומנויות אנושיות חיוניות בעידן AI
- סדנאות חוויתיות עם אלמנטים של משחוק ליצירת למידה אפקטיבית
- הרצאות מרתקות ואינטראקטיביות שמניעות לפעולה ויוצרות שינוי בשטח
- שיפור בקבלת החלטות, פרודוקטיביות, חדשנות ומיומנויות בינאישיות
- התאמה אישית לצרכי ואתגרי הארגון